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山西建設投資集團有限公司所屬一建集團子分公司經理競聘公告

文章來源:時間:2021-03-05 11:45:40


為貫徹落實《中共山西省委辦公廳 山西省人民政府辦公廳印發<關于推進省屬企業“六定”改革的指導意見>的通知》,根據《山西建設投資集團有限公司關于推進二級企業“六定”改革的指導意見》,進一步提升集團的運營效率和運營質量,激發內部活力,為集團轉型升級高質量發展提供堅強的組織保障,擬對集團子分公司中層管理人員開展競聘上崗工作,具體事項公告如下。

一、競聘崗位

子分公司經理(具體崗位見附件1)。

二、競聘條件

參加競聘人員應具有較高的政治意識和政治覺悟,熟悉企業經營管理工作,具備與職位(崗位)相匹配的任職能力和專業素養、職業操守和良好的個人品行,身心健康,具有正常履職條件。

(一)參加子分公司經理競聘的人員須具備以下條件:

1.集團本部原部門正職以上、所屬單位班子正職,上一年度考核結果為稱職以上。

2.集團本部原部門副職和所屬單位班子副職須具備以下條件:

(1)學歷及工作年限要求:研究生學歷,累計5年以上建筑行業相關工作經歷;本科學歷,累計7年以上建筑行業相關工作經歷;大專學歷,累計10年以上建筑行業相關工作經歷。

(2)集團中層副職滿3年以上。具有2年以上基層工作經歷或研究生學歷的人員,任中層副職2年以上。

(3)競聘人員須具備相應的中級以上專業職稱或職業資格。

3.集團外部相當于集團中層正職的人員須具備條件與上述1相同;集團外部相當于集團中層副職的人員須具備條件與上述2相同。

(二)競聘子分公司經理年齡要求:男不滿53周歲,女不滿48周歲。

三、競聘內容及程序

(一)發布公告。

(二)資格審核。

(三)綜合評審。

由集團自行組織或聘請第三方機構組織實施,競聘主要包含履歷業績評價、管理潛力評估和面試等環節。履歷業績評價占總成績30%(集團外部人員需提交業績佐證材料),管理潛力評估占總成績20%,面試成績占總成績50%。

(四)確定人選。

(五)履行入職程序。

四、報名程序

(一)報名時間:2021年3月5日—2021年3月9日17:00。

(二)報名方式

1.本次競聘公告發布在山西省國有資本投資運營有限公司官網(http://www.supermoveme.com/)、山西建設投資集團有限公司官網(http://www.sxcig.com/)、山西一建集團有限公司企業微信群。

2.本次競聘采用網上報名方式。請競聘員工網上填寫(https://www.wenjuan.com/s/eyuQra/#)競聘報名登記表,并上傳相關文件。上傳文件包括報名登記表(本人手寫簽名)、畢業證書、學歷學位認證報告(如涉及國外學歷學位的還需提供教育部留學服務中心出具的認證報告)、專業技術職稱、注冊資格證書、職業資格證書、榮譽獎勵、業績佐證、任職文件等材料,并按以上順序掃描到1份PDF文件,與報名登記表(WORD文件)一并上傳(PDF、WORD文件主題名均為“競聘單位+崗位+姓名”)。

3.每名符合條件的競聘者限報一個崗位。

(三)相關說明

1.競聘者應對所提交材料的真實性、準確性負責。如發現與事實不符,取消競聘資格。因信息不完整或采用其他報名方式的均無效。

2.競聘人員應嚴格遵守集團關于疫情防控的各項規定,主動提供行程碼、健康碼,14天內省外返(抵)并的人員須提供7日內核酸檢測陰性證明。競聘期間配合工作人員測量體溫,做好個人防護。

3.競聘時間及地點另行通知。

4.聯系電話0351-8720957、0351-8720755

    (競聘期間8:30-12:00,14:00-17:00開通)

          

         附件1:山西建投一建集團子分公司經理競聘職位表.docx

         附件2:山西建投一建集團子分公司經理競聘報名登記表.docx




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